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EVALUACIÓN DE 360°:
SABORMEX

Ejecución de sesiones de retroalimentación individual y grupal,, para presentar resultados de un proceso de retroalimentación de 360°, en el más de 400 personas pudieron identificar sus fortalezas y áreas de oportunidad. 

 

Esta metodología es útil para el diseño de acciones de desarrollo de competencias, incluyendo el coaching..

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